Primær navigation

luk ned

Gør som 20.000 andre ledere

Tak for din tilmelding

Du vil fremover modtage Lederwebs nyhedsbrev hver fredag. 

Gør som 20.000 andre ledere

Tilmeld dig Lederwebs nyhedsbrev og få værktøjer og viden om ledelse. Lederweb giver dig også et samlet overblik, over hvad pressen skriver om ledelse. Det hele er gratis og ikke kommercielt.

Skriv dit navn og din mailadresse og klik tilmeld.
 
  
Tilmeld

mandag d. 20 maj 2013

6 myter om at motivere

6 myter om at motivere

Du tror måske, at peptalks og præstationsmålinger motiverer medarbejderne. Men det gør de sjældent. Her får du seks udbredte myter om motivation og tips til, hvad du i stedet skal gøre for at kickstarte energien på arbejdspladsen.

Overlev talentudviklingens minefelt

Overlev talentudviklingens minefelt

Det kan skabe splid i medarbejdergruppen, når du udpeger et talent. Sæt janteloven på hylden, hvis du vil toptræne dine medarbejdere. Henrik Holt Larsen beskriver her dilemmaer ved at udpege talenter, og giver ti bud på, hvordan du arbejder med talentudvikling.

Lad stiletterne føre dansen

Lad stiletterne føre dansen

Mænd og kvinder i ledelsen er en god cocktail. Men hvis andelen af kvinder i ledelse skal øges, skal vi droppe snakken om kvindekvoter og i stedet fokusere på mentorordninger, talentpleje og praktik, mener Helle Bro, der er direktør i Holstebro Kommune.

Månedens bøger

I oversigten over nye bøger bliver du klog på introverte ledere i bogen "Ro", du kan lære at udvikle tværprofessionelle samarbejder og læse om Ole Fogh Kirkebys bog om "selv'er". God læselyst.

Ledelse i pressen

Få her et overblik over, hvad pressen skriver om offentlig ledelse. Vi opdaterer dagligt med artikler.

Gratis dialogmøder om distanceledelse

Sørg for at melde dig til Væksthus for Ledelses gratis dialogmøde om distanceledelse. Psykolog Mads Schramm fremlægger den nye viden, og du og de andre deltagere indgår i guidet dialog, om hvordan I leder bedst.

Ups! - Du fejler, når du netværker

Netværk øger din faglige viden og omgangskreds og bidrager til, at du udvikler dig som leder. Men alt for ofte laver vi dumme fejl, når vi netværker. Find ud af om du begår fejl og lær at styre uden om dem her.

Giv plads til selvledelse

Ledere bør lade medarbejderne forme organsationens strategi gennem deres daglige arbejde. Sådan lyder et overraskende resultat i et forskningsprojekt om selvledende medarbejdere. Læs her forskernes bud på, hvordan du leder selvledende medarbejdere bedst.

Sådan kommer du i gang med social kapital

En høj social kapital på arbejdspladsen er vigtig for at forbedre arbejdsmiljøet og øge effektiviteten. Men der er fire forudsætninger, der skal være på plads, før du kan lede ud fra principperne i social kapital. Læs om dem her.

Ups! - Du fejler, når du netværker

Netværk øger din faglige viden og omgangskreds og bidrager til, at du udvikler dig som leder. Men alt for ofte laver vi dumme fejl, når vi netværker. Find ud af om du begår fejl og lær at styre uden om dem her.

Giv plads til selvledelse

Ledere bør lade medarbejderne forme organsationens strategi gennem deres daglige arbejde. Sådan lyder et overraskende resultat i et forskningsprojekt om selvledende medarbejdere. Læs her forskernes bud på, hvordan du leder selvledende medarbejdere bedst.

Sådan kommer du i gang med social kapital

En høj social kapital på arbejdspladsen er vigtig for at forbedre arbejdsmiljøet og øge effektiviteten. Men der er fire forudsætninger, der skal være på plads, før du kan lede ud fra principperne i social kapital. Læs om dem her.



Luk vindue

Tip en ven

Felter med (*) skal udfyldes

Et tip om denne side er sendt til den angivne e-mail.

Anmeld upassende kommentar

Vil du anmelde denne kommentar?


Der vil blive sendt en mail til moderator, der vil tage stilling til anmeldelsen

Din anmeldelse er modtaget og vil blive behandlet snarest

Kontakt os

Hvis du har tilføjelser eller ideer til ord, så send dem til os.

Felter markeret med * skal udfyldes

Din kommentar er sendt.
Tak for din henvendelse.