• Hvad kan gøres for at rekruttere nye medarbejdere?
  • Hvordan øges motivation og tilknytning blandt de nuværende ansatte?
  • Og hvordan kan innovation og teknologi mindske behovet for arbejdskraft?

Det er hovedtemaerne i publikationen, der sætter fokus på direktionens ansvar og handlemuligheder.

Formålet er at levere viden og inspiration til den strategiske samtale på direktionsniveau i kommuner og regioner. De konkrete eksempler kan også læses af andre, der arbejder med rekruttering, tilknytning og innovation.

Find podcast, video og meget andet om topledelse af attraktive arbejdspladser her.