Et godt samspil mellem leder og medarbejdere bygger blandt andet på, at man kender hinandens forventninger til god ledelse. Se med her og bliv klogere på de forventninger, dine medarbejdere har til dig.
Dine medarbejdere ønsker bl.a., at du er tydelig om rammerne for deres arbejde, du skal kommunikere klart om både kerneopgaven og hverdagens opgaveløsning, og så skal du også være god til at lytte til deres synspunkter og ideer.
Se mere om dine medarbejderes forventninger i denne korte animationsvideo fra Væksthus for Ledelse:
Læs også:
Publikation: Kære leder! Dialog mellem medarbejdere og ledere om forventninger til god ledelse
Konflikter blandt medarbejderne er uundgåelige. Studier viser, at ledere i gennemsnit bruger 20 pct. af deres arbejdstid på at håndtere konflikter. Men ved at kende til de forskellige typer af konflikter, der kan opstå i…
De fleste har oplevet det. En leder eller en chef der taler udenom, eller som måske taler helt sort. Hvis kommunikationen går galt mellem ledere og medarbejdere, skyldes det ofte, at der er noget i…
Det er ikke kun medarbejdere i omsorgsfag, der kan opleve omsorgstræthed. Også ledere kan blive ramt i deres bestræbelse på at møde medarbejderne med empati og medfølelse. Her er nogle strategier, der kan hjælpe dig…
