![](https://www.lederweb.dk/wp-content/uploads/2024/05/styrker-arbejdsglaeden-topbillede-720x405.jpg)
10 måder du styrker arbejdsglæden
Retter du dit fokus mod at skabe en bedre kvalitet og en højere arbejdsglæde, gavner det også produktiviteten. Her får du 10 råd der styrker medarbejdernes arbejdsglæde - til gavn for hele organisationen og dens…
Retter du dit fokus mod at skabe en bedre kvalitet og en højere arbejdsglæde, gavner det også produktiviteten. Her får du 10 råd der styrker medarbejdernes arbejdsglæde - til gavn for hele organisationen og dens…
Motivationen er i top hos de fleste ledere, når de skifter job. Men motivationen forsvinder hurtigt, hvis ikke lederen bliver mødt af et gennemtænkt onboardingforløb, hvor der også bliver fortalt om bøvlet. Læs her, hvordan…
Glemmer du at rose dine medarbejdere eller har du svært ved at uddelegere? Så er du måske kilden til stress hos dine medarbejdere. Læs her, hvad du i hvert tilfælde ikke skal gøre, hvis du…
Hvis man ikke præsterer godt nok eller, hvis chefen eller kollegerne ikke anerkender en, kan følelsen af skam, snige sig ind, så man føler sig usikker. Her får du fem værktøjer, som hjælper med at…
Bliver du følelsesmæssigt påvirket af noget, en medarbejder eller leder kollega har sagt eller gjort? Eller bliver du frustreret over ydre forhold, der påvirker din og medarbejdernes hverdag? Så kan du bruge disse fire leveregler…
Travlhed er engagerende, men stress er ødelæggende og grænsen er hårfin, som de har erfaret på en akutmodtageafdeling, hvor sygefraværet er kravlet op på 12 procent. Læs her, hvordan man kan få sygefraværet ned og…
Stress rammer både ledere og medarbejdere. Hvordan forholder du dig til stress, hvordan forebygger du eller er du selv ramt af stress? Læs Lederwebs introduktion til stress.
En energityv dræner sine omgivelser for energi og er derfor en trussel mod det psykiske arbejdsmiljø i organisationen. Få råd om, hvordan du spotter og stopper energityven fra at sabotere dig og dine medarbejdere.
Når der er kamp om arbejdskraften, er det fristende at bruge personalegoder som et blandt flere lokkemidler. Men vær opmærksom på, hvad du signalerer, når du flager organisationens fryns. For nogle personalegoder kan meget vel…
De gode ledere holder få møder og ved, at giftig adfærd smitter og derfor hurtigt skal håndteres. Læs her om fire ting gode ledere gør.