![](https://www.lederweb.dk/wp-content/uploads/2024/05/godt-psykisk-arbejdsmiljoe-topbillede-720x405.jpg)
Kære leder: Har du et godt psykisk arbejdsmiljø?
Ledere er gode til at sætte medarbejderne før sig selv. Og løse deres problemer. Men for at gøre det har du som leder også brug for et arbejdsmiljø, du trives godt i. Og på nogle…
Ledere er gode til at sætte medarbejderne før sig selv. Og løse deres problemer. Men for at gøre det har du som leder også brug for et arbejdsmiljø, du trives godt i. Og på nogle…
Opbygning af en tryg arbejdspladskultur og løbende kompetenceudvikling er vigtige tiltag, som kan minimere risikoen for uønsket adfærd fra medarbejderne. Læs her hvilke tre forhold, der særligt kalder på kompetenceudvikling for at forebygge og håndtere…
Nogle kæmper mere med usikkerhed end andre, og som leder skal du kunne hjælpe de medarbejdere. Læs med, og få seks råd om, hvordan du anerkender og støtter en usikker medarbejder og dermed bidrager til…
Tillid i ledelse handler blandt andet om at finde balancen mellem tillid og kontrol, at definere fælles spilleregler og lære af de uundgåelige brud på tilliden. Hvordan kan du arbejde med tillid i hverdagen? Læs…
Udbrændthed og stress på arbejdspladser udfordrer arbejdspladser og den enkelte. Læs her, hvordan teorien om resonante fællesskaber kan genoprette en følelse af forbindelse og mening i vores liv og bevæge os væk fra den "acceleration",…
Brok og utilfredshed fra medarbejdere og kolleger kan fylde meget hos ledere. Det kan påvirke din energi og endda din nattesøvn. Her får du tre råd om, hvordan du kan håndtere frustrationer og brok uden…
Ledernes trivsel ses mange steder som et individuelt problem, men årsagen til dårlig trivsel kan også være affødt af manglende organisatorisk rammesætning. Derfor skal topledelsen også på banen, når det gælder ledernes trivsel. Artiklen her…
Der er ikke samme fokus på ledernes trivsel som der ofte er på medarbejdernes. Men lederens trivsel har afgørende betydning for medarbejdernes trivsel og dermed for kerneopgaven. Lyt med her, hvor chefpsykolog og tidligere leder…
De sociale medier er blevet et avlssted for virale arbejdspladstendenser. Det er særligt de unge medarbejdere, der gennem opslag på blandt andet TikTok, får inspiration til at sige fra overfor en giftig kultur på arbejdspladsen…
De fleste ved, at en skilsmisse tager hårdt på folk. Det handler om tab på mange niveauer, og medfører ofte en længere sorgperiode. En skilsmisse påvirker ofte også ens arbejdsplads, hvad enten man er medarbejder,…