![Få her fem råd om sunde mailvaner, som både gør dig til en gladere og mere effektiv leder.](https://www.lederweb.dk/wp-content/uploads/2015/01/your-paragraph-text-52-720x405.jpg)
Undgå stress – få styr på din arbejdsmail
Mange ledere bruger en alt for stor del af deres arbejdsdag med at tjekke arbejdsmail. Og det kan have konsekvenser, mener trivselsekspert Jon Kjær Nielsen fra Athenas A/S. Her giver han fem råd om sunde…
Mange ledere bruger en alt for stor del af deres arbejdsdag med at tjekke arbejdsmail. Og det kan have konsekvenser, mener trivselsekspert Jon Kjær Nielsen fra Athenas A/S. Her giver han fem råd om sunde…
Inden du kan trække stikket ud og gå på juleferie, skal du sætte slutspurten ind og afslutte en masse opgaver. Derudover er der måske også et julearrangement på børnenes skole og en julefrokost på arbejdet,…
Du udsætter dine medarbejdere for stress, hvis de har et større ansvar, end de har indflydelse på deres opgaver, eller hvis de ikke har de nødvendige kompetencer til at løse deres opgaver. Tjek om arbejdspladsen…
Sig pyt til det hele, eller løb en maraton. Det har vi igennem de seneste ti år fået at vide, at vi selv kan gøre for at undgå stress. Vi bærer et ansvar for vores…
Ferien er ved at være slut og gearet skal skiftes fra ferietempo til hverdagstempo. Her er seks råd til dig der er startet eller som snart skal starte med arbejde efter ferien, så du undgår,…
Mobiltelefoner, Laptops og internetadgang overalt gør det svært at slippe arbejdet i ferien. Men din lederhjerne har godt af ferie, siger hjerneforsker, som giver tre råd om, hvordan du får skruet ned for arbejdet i…
Der er mange myter om stress, og det kan bringe én på vildspor – særligt når du er leder og skal hjælpe stressramte medarbejdere. Bo Netterstrøm afliver de tre største myter om stress og peger…
En undersøgelse af stressramte medarbejdere viser, at lederen ofte spiller en rolle i deres sygemelding. Lederen er ikke skurken som sådan. Det er den nye relation til arbejdet derimod. Læs her, hvorfor.
Flow på arbejdspladsen skaber øget arbejdsglæde og produktivitet. Det er ledelsens opgave at opstille rammerne for flow ved aktivt at fremme fordybelse, mening og godt samarbejde på arbejdspladsen. Læs her, hvordan du gør det.
Peter Qvortrup Geisling giver her råd og gode overvejelser til ledere, der skal på sommerferie.