Vinderopskrifter på innovation
Det handler om at fange de skæve spørgsmål og ideer som de fleste ville springe over. Ved at gøre noget andet end du plejer, kan du undgå forsvarsposition overfor nye ideer - kør fx en…
Det handler om at fange de skæve spørgsmål og ideer som de fleste ville springe over. Ved at gøre noget andet end du plejer, kan du undgå forsvarsposition overfor nye ideer - kør fx en…
Selv om fagfolk leverer ydelser af høj kvalitet, betyder manglende koordinering og sammenhæng, at borgerens oplevelse kun bliver halvgod. Derfor er vi nødt til at skabe sammenhænge mellem de enkelte faggrupper, siger regionsdirektør Per Christiansen…
Opløs det fastfrosne hierarki i et kar med skoldhedt vand og skab en spaghettiorganisation, hvor hver eneste del af organisationen er forbundet med alt andet. Dét er nødvendigt for, at din organisation kan overleve i…
Der er mange forklaringer på, hvorfor forandringer går galt. Ofte er det ikke på grund af manglende engagement hos medarbejderne, men fordi de ikke kan identificere sig med forandringerne. En god historie er med til…
Et nyt år åbner op for nye muligheder, og det er vigtigt, at du som leder får dine medarbejdere og organisationen godt fra start. Herunder får du 12 forslag til aktiviteter, som er lige til…
Sammenlægninger, ny teknologi, effektiviseringer. Forandringsprojekter er alle vegne, men mange af dem møder de samme udfordringer. Det er særligt opstartsfasen af projekterne, som skaber risiko for, at de ikke lykkes. Se syv typiske grunde til…
Besparelser, effektiviseringer, omlægninger, sammenlægninger og et øget tidspres. 2012 har været et udfordrende år for de fleste ledere. Udfordringerne er gammelkendte, men de stiller stadigvæk krav til dig som leder. Læs her hvordan du går…
Hvad er betingelserne for en velfungerende dialog mellem det centrale og decentrale ledelsesniveau? Og hvordan styrkes de kompetencer og arbejdsformer, som fremmer en velfungerende dialog? Det har været de centrale hovedspørgsmål i Væksthus for Ledelses…
Nogle gange kan et samarbejdsforhold være så gennemsyret af mistro og fjendebilleder, at det bliver ubærligt. Det skete for en kreds af socialpædagogiske tilbud i en kommune, der inden strukturreformen hørte under amtet, og som…
Lederwebs introduktion til kommunikation. Hvem skal du kommunikere til, hvordan, hvorfor og hvad får du ud af det?