Fattet problemhåndtering
Fattet problemhåndtering handler om, at man som leder behersker vanskelige situationer på en rolig måde og er god til at håndtere mange komplekse udfordringer uden at miste fatningen eller overblikket.
Fattet problemhåndtering handler om, at man som leder behersker vanskelige situationer på en rolig måde og er god til at håndtere mange komplekse udfordringer uden at miste fatningen eller overblikket.
Hvordan bliver alle landets 9.000 ledere på sygehusene til en succes? Svaret finder du i Væksthus for Ledelses nye undersøgelse af succesfulde ledere i sygehusvæsenet.
I anledning af Ledelsesugen har Væksthus for Ledelse inviteret ledelsesrådgiver Susanne Teglkamp til at besvare læsernes spørgsmål.
I anledning af Ledelsesugen har Væksthus for Ledelse inviteret ledelsesrådgiver Susanne Teglkamp til at besvare læsernes spørgsmål.
I anledning af Ledelsesugen har Væksthus for Ledelse inviteret ledelsesrådgiver Susanne Teglkamp til at besvare læsernes spørgsmål.
I anledning af Ledelsesugen har Væksthus for Ledelse inviteret ledelsesrådgiver Susanne Teglkamp til at besvare læsernes spørgsmål.
I anledning af Ledelsesugen har Væksthus for Ledelse inviteret ledelsesrådgiver Susanne Teglkamp til at besvare læsernes spørgsmål.
Selv om strategisk ledelse ideelt handler om overblik, refleksion og sans for de lange linjer, skal den af og til udøves under forhold, hvor det er svært at skaffe ro til fordybelse og eftertanke.
Guiden belyser de vigtigste ting, du skal tage stilling til, når du tilrettelægger en ledelsesevaluering. Der opstilles ti principper for god ledelsesevaluering.
Indenfor de næste ti år vil halvdelen af de offentlige ledere stoppe – mange for at gå på pension. Væksthus for Ledelse har derfor udarbejdet en rekrutteringsguide, som skal gøre det lettere for kommunerne og…