Fem udfordringer for ledere i første række
Det giver tilfredsstillelse at være leder i forreste række, hvor velfærden leveres. Men det er også et job, der er fyldt med dilemmaer. Man kan fx være fanget mellem at være kollega og leder for…
Det giver tilfredsstillelse at være leder i forreste række, hvor velfærden leveres. Men det er også et job, der er fyldt med dilemmaer. Man kan fx være fanget mellem at være kollega og leder for…
Samarbejde kommer ikke af sig selv. Det kræver både et sæt af færdigheder, og at parterne er fokuseret på at samarbejde. Som leder kan du forbedre jeres samarbejde ved at sætte fokus på fem færdigheder.…
Som leder har du sikkert en klar idé om, hvor din organisation eller afdeling bør bevæge sig henad. Dette 'bør' hænger dog ikke altid sammen med det, organisationen faktisk gør. Hvordan kan du rykke dine…
Du er selv herre over, hvor mange idioter du møder på dit arbejde eller andre steder. For det handler i bund og grund ikke så meget om, hvordan andre mennesker er, men med hvilke briller…
Det tætte samspil med den folkevalgte leder er måske topembedsmandens vigtigste og vanskeligste funktion. Det kræver både politisk musikalitet og en fast rygrad at bevæge sig ind på det politiske dansegulv. Det fortæller otte makkerpar…
Den øverste politiske og den øverste administrative leder i en kommune eller en region er nødt til at kunne samarbejde. - Og det er ikke altid lige let. I Væksthus for Ledelses publikation ”Den Politiske…
God kommunikation gavner effektivitet, hverdag og bundlinje. Så enkelt kan det siges, men mange ledere glemmer at evnen til at lytte er en del af god kommunikation. Det er et problem, for aktiv, engageret lytning…
Hvert ledelsesniveau rummer særlige opgaver og udfordringer, som ikke kan løses med de samme ledelsesmæssige færdigheder. Et nyt forskningsprojekt gør op med antagelsen om, at god ledelse er det samme uanset hvilket niveau, du leder…
Det kan virke grænseoverskridende, næsten truende, at blive udfordret på sit lederskab. Men du bliver en bedre leder, hvis du lader andre tage del i dine beslutninger - og lader dem udfordre dig. Læs fordelene…
Sammenhængskraft er kendt som et luftigt begreb - et modeord. Projektet viser, hvordan begrebet på trods heraf, har stor effekt i organisationer, og hvordan du som leder konkret kan arbejde med det. 27 ledere fortæller…