Artikel
9. Bring forskelligheder sammen
Læsetid: 1 min
- Publiceret: 13. maj 2008
Homogene grupper fornyr sig for langsomt.
Homogene grupper fornyr sig for langsomt.
10 praktiske råd til offentlige ledere, der gerne vil gå nye veje
Ingen tænder på tomme visioner.
Forsøgte du ikke, har du fejlet
Lad forandring føre til forandring
Intet kan spire i hverdagens travlhed.
Kriser kan fremme opfindsomhed.
Ingen har patent på bedre velfærd.
Skab innovationsvenlige situationer.
Væksthus for Ledelses ti enkle råd om, hvad du som leder kan gøre for at skabe en innovativ arbejdsplads.