![](https://www.lederweb.dk/wp-content/uploads/2021/03/8-raad-kom-overspringshandlinger-til-livs-og-faa-mere-tid-.jpg)
8 råd: Kom overspringshandlinger til livs og få mere tid
Lider du også af udskydelsesadfærd, og vil du gerne spare tid i hverdagen? I denne artikel får du afprøvede teknikker, der hjælper dig til at få tingene gjort.
Lider du også af udskydelsesadfærd, og vil du gerne spare tid i hverdagen? I denne artikel får du afprøvede teknikker, der hjælper dig til at få tingene gjort.
Spørg dig selv, hvorfor du er blevet leder. Og pas på med at være så løsningsorienteret, at du ikke får lyttet og inddraget. Læs her om syv oversete ting, der fremmer god ledelse.
I skal samarbejde på tværs af adresser og veksle mellem tilgængelighed fra hjemmearbejdspladser og tilstedeværelse på arbejdsstederne. Sådan var det før Corona, endnu mere under Corona, og det vil fremover være et vilkår for opgaveløsningen.…
En god feedbackkultur er ofte lettere at tale om end at praktisere. Det kræver øvelse og vilje. Læs, hvilke tre trin du skal tage for at bringe dine medarbejdere over de barrierer, der typisk står…
Chefer efterspørger initiativrige ledere, og nogle drømmer ligefrem om ”ulydige” ledere. Derfor skal du ikke blot parere ordrer. Du skal nysgerrigt undersøge nye muligheder på grænsen af det velkendte, når du leder op ad. Hvordan…
En udbredt misforståelse er, at hvis bare vi laver noget mere, så lykkes vi bedre. Men det passer sjældent. Det forudsætter tid og ressourcer i et ubegrænset omfang, som slet ikke er til stede. Du…
Din not-to-do liste er mindst lige så vigtig at have styr på som din to-do-liste. Her får du seks råd om, hvordan du får mere tid til ledelse ved at skære helt ind til benet…
At være leder kræver noget andet end at være medarbejder. Derfor er der også nogle ting, der måske gik, da du var medarbejder, men som er absolut no-go, når du er leder. Læs her, hvilke…
Nye indtryk, input og informationer sætter gang i vores tanker og får os til at komme på nye idéer. De idéer kan forblive flyvske strøtanker i den enkeltes hoved, eller de kan få retning og…
Borgermøder som redskab bør nytænkes og erstattes af et langt mere repræsentativt format, når det bruges til samskabelse og involvering. Få her nogle redskaber og metoder til at bedre kunne involvere borgere og virksomheder.