Er du klar til at miste dine mest talentfulde medarbejdere?
Lige nu siger medarbejdere verden over op. Og flere siger op uden at have et nyt job på hånden. Her får du råd om, hvordan du spotter om en medarbejder er på vej væk, og…
Lige nu siger medarbejdere verden over op. Og flere siger op uden at have et nyt job på hånden. Her får du råd om, hvordan du spotter om en medarbejder er på vej væk, og…
Alle kender en historie om et barn eller et ungt menneske med massive udfordringer, der ikke får den hjælp han og familien har brug for, fordi flere forskellige afdelinger i kommunen skal arbejde tæt sammen…
Der findes masser af gode råd og skemaer til, hvordan du med fordel kan holde MUS-samtaler. Alligevel oplever mange, at en MUS ikke giver den ønskede værdi. Vi på Lederweb har været igennem vores mange…
Medarbejderinvolvering sikrer en bedre implementering og gennemføring af forandringer. Men hvad skal der til for, at medarbejderne bliver modige, kreative og løsningsorienterede på vegne af den organisation, som de er en vigtig ressource for? Få…
For at kunne lede andre, skal du kunne lede dig selv, herunder kende dig selv og vide, hvilke værdier du bygger din ledelse på. Her får du ti spørgsmål til dialog eller refleksion om dit…
Igennem de senere år har kurs, koordinering og commitment, kendt som DAC-ontologien, vundet indpas i ledelseslitteraturen herhjemme. Læs her om det.
Fokus er den nye valuta, vi alle vil have mere af. For du kan have nok så meget tid til rådighed, men hvis du igen og igen bliver distraheret, vil du formentlig sidde tilbage med…
Områdelederen Karina har udarbejdet en ambitiøs strategi. Men hvordan sikrer hun sig, at hendes strategi når hele vejen ud til pædagogen René og de børn, han arbejder med? Ambitiøse strategier udfordres desværre ofte af ”den…
Kommunikér dig stærk - en guide til din ledelseskommunikation gør dig klogere på kommunikation, klogere på din ledelse og mest af alt klogere på, hvorfor kommunikation er så vigtig i ledelse.
Når organisationer indfører ny teknologi, har det afgørende indflydelse på virksomhedens strategi og den måde, de organiserer sig på. Teknologierne er i dag meget mere end redskaber, som man som leder kan nøjes med at…