De dygtigste ledere bliver af deres medarbejdere og chefer rost for syv specifikke kompetencer, som du her kan lære alt om. Væksthusets undersøgelse af ledere der lykkes er blevet omsat til film. Én film á max 2 minutter om hver af de syv kompetencer og en hovedfilm. Du kan enten se dem alene eller se dem sammen med dit lederteam.
Under hver film kan du gå videre til nogle arbejdsspørgsmål som afsæt til videre refleksion omkring kompetencerne.
Læs også publikationen Ledere der lykkes 2
Økonomisk opfindsomhed
Lederne sikrer sig med økonomisk omhu og tæft et større ledelsesrum.
Arbejdsspørgsmål: Økonomisk opfindsomhed
Strategisk zoom
Lederne skifter ubesværet perspektiv mellem detalje, overblik og fremsyn.
Arbejdsspørgsmål: Strategisk zoom
Individuel indlevelse
Lederne har blik for det enkelte menneske og behandler alle med samme respekt.
Arbejdsspørgsmål: Individuel indlevelse
Præstationsorienteret passion
Lederne stræber energisk og udholdende mod stadig højere mål.
Arbejdsspørgsmål: Præstationsorienteret passion
Mangfoldig mobilisering
Lederne investerer i værdiskabende relationer til en bred kreds af interessenter.
Arbejdsspørgsmål: Mangfoldig mobilisering
Konstruktiv konfrontation
Lederne udfordrer, afklarer og bilægger uenighed.
Arbejdsspørgsmål: Konstruktiv konfrontation
Afklaret autoritet
Lederne er tydelige om og tro mod deres personlige værdier.
Arbejdsspørgsmål: Afklaret autoritet
Ledere der lykkes
