Formålet er at give alle, der spiller en rolle i onboardingen, inspiration til den særlige ledelsesopgave det er at få nye chefer godt i gang med jobbet. Det gælder især direktionen, chefkollegerne og HR-funktionen – samt de nye chefer selv.
Publikationen opstiller nogle grundlæggende principper for god onboarding, typiske udfordringer og konkrete onboardingaktiviteter og så peger den på fem fokusområder i omboarding:
![](https://www.lederweb.dk/wp-content/uploads/2024/03/onboarding.png)