Ledelse er en holdindsats. Men hvordan får man et hold med lutter anførere til at spille godt sammen? Se med her og bliv klogere på, hvad der kendetegner det exceptionelt velfungerende ledelsesteam.
Mange ledere løser deres opgaver bedst, når de er en del af et godt ledelsesteam.
Et godt ledelsesteam er bl.a. kendetegnet ved en stærk vilje til at udrette noget særligt sammen. Lederne ser ikke hinanden som konkurrenter, men får det bedste ud af de andres styrker, og man støtter, supplerer og udfordrer hinanden.
Se mere om det i denne korte animationsvideo fra Væksthus for Ledelse:
Læs også:
Publikation: Ledelse er (også) en holdsport
Har du mod på et tillidsfuldt ledelsesteam?
Konflikter blandt medarbejderne er uundgåelige. Studier viser, at ledere i gennemsnit bruger 20 pct. af deres arbejdstid på at håndtere konflikter. Men ved at kende til de forskellige typer af konflikter, der kan opstå i…
På hospitalsafdelinger, i psykiatrien, i ældreplejen og på døgntilbud holder kerneopgaven aldrig pause. Lyt med i denne podcast, når en afdelingsleder, en chefsygeplejerske og en ledelsesekspert drøfter de særlige krav, der er til 24/7-ledelse på…
Det er en udbredt opfattelse, at mange små pauser i løbet af dagen er spild af tid. Men små, effektive pauser kan være med til at forhindre udbrændthed og kan i sidste ende øge effektiviteten…
