Sekundær navigation
Primær navigation
Innovation handler om at få nye ideer, der skaber værdi, når de er gennemført. Det lyder enkelt, men er ofte svært at arbejde med i praksis. Det indebærer, at I kan bryde med traditioner og formår at tænke ud over de rammer, I opererer inden for til daglig.På denne side finder du en oversigt over viden og værktøjer til ledelse af innovation.
Væksthus for Ledelse har i samarbejde med kommuner og regioner fundet frem til 10 enkle veje til, hvordan lederne i kommuner og regioner kan skabe innovation i deres hverdag.
Download eller bestil publikationen gratis: Innovation i hverdagen. Læs også Lederwebs korte introduktion til innovation her
Side 1 af 6
05-04-2013
Det kan være svært at vælge og vrage mellem alle de kreative metoder, når nye idéer skal på bordet. Ifølge ny ph.d.-afhandling er det heldigvis ligegyldigt, hvilken model, du som leder vælger, så længe den indeholder fem bestemte elementer. Læs her hvilke fem elementer, der fremmer jeres idéudvikling. Læs artiklen
27-03-2013
Væksthus for Ledelse har efterlyst gode ideer fra hverdagen, der gør begreber som ”innovation” og ”forandring” mere praktiske. Den bedste ide er nu blevet kåret. Læs mere om projektet og tag en ide med på vejen her. Læs artiklen
15-03-2013
Professor Jacob Torfing giver her sit bud på den største udfordring for offentlige ledere de kommende år: Innovation og overgangen fra New Public Management til New Public Governance. En ledelsesudfordring, som er uløseligt forbundet med det igangværende paradigmeskift i den offentlige sektor. Læs artiklen
08-03-2013
Med de rigtige spørgsmål åbner du som leder op for en innovationskraft, der giver mere energi til jeres projekter. Læs her, hvordan du stiller spørgsmål, der sætter gang i innovationen. Læs artiklen
08-02-2013
Fra inddragelse af handicappede borgere, fælles haver og til vejbelysning med solceller. Kommunerne er rige på projekter og ideer, der skaber værdi. Læs her om de tre vinderprojekter af GLIMT-konkurrencen og se, hvordan der arbejdes med innovation i det offentlige. Læs artiklen
Det handler om at fange de skæve spørgsmål og ideer som de fleste ville springe over. Ved at gøre noget andet end du plejer, kan du undgå forsvarsposition overfor nye ideer - kør fx en anden vej på arbejde. Det er nogle af de råd som vinderne af Væksthusets innovationskonkurrence giver videre til lederne. Få alle rådene her. Læs artiklen
19-12-2012
Mange af os gør det allerede. Finder den smarte løsning på et problem – men det er sjældent, at vi er i stand til at gøre det alle ugens dage eller endsige får givet vores idé videre. ”Ideer der forandrer” er Væksthusets julegave til alle landets ledere. Gaven indeholder 25 motiverende, konkrete ideer til, hvordan lederne gennem små ændringer kan gøre lederlivet lettere. Læs artiklen
Information om, hvordan du bruger "Ideer der forandrer" og om baggrunden for projektet. Læs artiklen
26-10-2012
Selvom du kender alt til fodbold i teorien, så gør det dig ikke til en dygtig fodboldspiller. Det kræver træning. På samme måde skal du som leder træne dine medarbejdere i at tænke nyt, før resultaterne viser sig på scoringstavlen. Få råd og øvelser til, hvordan du kridter banen op, og scorer de bedste resultater. Læs artiklen
14-09-2012
Der er store gevinster at hente, hvis ledere og medarbejdere får skabt forudsætningerne for innovation i hverdagen. En væsentlig forudsætning er, at man klart ved, hvad man er ansat til – altså hvad ens kerneopgave er. For i kerneopgaven ligger nøglen til innovation. Det er en af pointerne i den nye bog ”Kend din kerneopgave”, der sætter fokus på innovation i hverdagen i det offentlige. Læs artiklen
Felter med (*) skal udfyldes
Vil du anmelde denne kommentar?
Der vil blive sendt en mail til moderator, der vil tage stilling til anmeldelsen
Hvis du har tilføjelser eller ideer til ord, så send dem til os.
Felter markeret med * skal udfyldes