Primær navigation

Forandringsledelse

Få er utilfredse med deres leders håndtering af kommunalreformen

18.10.06

44% har ingen holdning til deres leders håndtering af kommunalreformen, og 42% overvejer at skifte arbejde. Læs resultater fra Det personalepolitiske Forums undersøgelse.

Af lederweb.dk

Blandt deltagerne mener 46%, at deres leder har håndteret kommunalreformen tilfredsstillende. Den største tilfredshed findes på Rådhuset/ Amtsgården. "Ved ikke" gruppen på 16%, består hovedsageligt af unge (18-39), samt kvindelige medarbejdere.

Sammen med gruppen "hverken/eller" udgør de 44%, som ikke har en klar holdning til lederens håndtering af kommunalreformen.

"Hvordan mener du, at din nærmeste ledelse har håndteret kommunalreformen"

Tilfredshed med ledelsen. Personale politisk undersøgelse.

Kilde: Personalepolitisk Undersøgelse 2006.

Undersøgelsen viser, at det er ansatte, der bliver direkte berørt af reformen, som overvejer at skifte job. Der er en tendens til, at 18-39 årige overvejer at skifte karriere, hvor 40-49 årige overvejer at skifte job. Samlet udgør de en gruppe på 42% af de adspurgte.

51% af deltagerne, som har ytret at de overvejer at skifte arbejdsplads, har søgt andre stillinger inden for de sidste 3 år.

"Har kommunalreformen fået dig til at overveje din fremtidige jobsituation?"

Kilde: Personalepolitisk Undersøgelse 2006.

 

Fakta om undersøgelsen

Undersøgelsen er baseret på 2.856 interview med ansatte i amter og kommuner.

Undersøgelsen er gennemført for Det Personalepolitiske Forum, der består af KL, Danske Regioner og KTO, af TNS Gallup.

Download hele den Personalepolitiske Undersøgelse 2006>>



Sekundær navigation

Luk vindue

Tip en ven

Felter med (*) skal udfyldes

Et tip om denne side er sendt til den angivne e-mail.

Anmeld upassende kommentar

Vil du anmelde denne kommentar?


Der vil blive sendt en mail til moderator, der vil tage stilling til anmeldelsen

Din anmeldelse er modtaget og vil blive behandlet snarest

Kontakt os

Hvis du har tilføjelser eller ideer til ord, så send dem til os.

Felter markeret med * skal udfyldes

Din kommentar er sendt.
Tak for din henvendelse.