Ledelse uden grænser
For nogle kan det være svært at håndtere det nye grænseløse arbejde. Derfor balancerer stadig flere medarbejdere og ledere på kanten af stress. Med denne publikation får du viden og gode råd til, hvordan du leder en organisation, hvor arbejdet bliver stadig mere grænseløst.
Dette hæfte sætter fokus på, hvad du som leder kan gøre for at fremme trivsel og reducere stress i en sådan organisation. God ledelse spiller nemlig en nøglerolle i enhver indsats mod stress. Sat på spidsen: Meget stress kan ledes væk.
|
De syv råd til lederen om at skabe trivsel:
- Gør hverdagen tilpas forudsigelig
- så medarbejderne har en ramme for deres kreativitet
- Hold snor i ambitionerne
- så I kan brænde for sagen uden at brænde ud
- Vær tydelig i dine signaler
- så medarbejderne kan forholde sig til klare normer
- Træd konstruktivt ind i konflikter
- så der frigøres energi til at udvikle organisationen
- Dosér involveringen
- så medarbejderne ikke skal tage stilling til alt
- Vis anerkendelse løbende
- så medarbejderne ved, hvornår de har gjort det godt (nok)
- Tag hånd om din egen trivsel
- så du undgår at smitte andre med stress |
Til hæftet hører en række dialogværktøjer til at sætte trivsel og stress på dagsordenen. Værktøjerne finder du her.
Målet er dels at give ledere ny inspiration til ledergerningen, dels at lægge op til en balanceret debat om det grænseløse arbejdes fordele og ulemper, når det gælder trivsel og stress.
Hæftet er udgivet af Det Personalepolitiske Forum i samarbejde med Væksthus for Ledelse.
Læs mere
Værktøjerne til ledelse af det grænseløse arbejde
Læs mere om stress og ledelse her
Du kan downloade publikationen i højre spalte.
Vi er desværre løbet tør for eksemplarer af publikationen og den kan derfor ikke bestilles