Teamwork (4. udgave)

- Metoder til effektivt samarbejde

 Velfungerende teamarbejde er helt afgørende for organisationers udvikling, konkurrenceevne og tilpasningsdygtighed. Det udgør samtidig et veletableret forsknings- og praksisfelt, og Michael A. West samler i denne nyklassiker mange års viden og praktiske erfaringer med arbejdet i team.

TEAMWORK er i 4. udgave blevet opdateret med den nyeste forskning på området og flere temaer, heriblandt konflikt- og problemløsning samt social støtte, er blevet udvidet. Derudover er der tilføjet nye kapitler om virtuelt teamarbejde og toplederteam.

Bogen beskriver med mange praktiske eksempler, hvordan team kan blive mere effektive, når teammedlemmerne får mulighed for at anvende deres unikke evner og ressourcer i gruppens arbejde. Samtidig fokuserer den på, hvor vigtigt det er, at teammedlemmer er udviklingsorienterede og reflekterende, og at der i teamet og for teamet er opstillet visioner og mål for arbejdet.

Bogen henvender sig til alle, der indgår i team og interesserer sig for gruppers effektivitet og kreativitet – fx teamledere, ledere, konsulenter eller erhvervs- og organisationspsykologer.

Om forfatteren

Michael A. West er professor i organisationspsykologi ved Lancaster University. Han er forfatter og medforfatter til adskillelige bøger og har skrevet over 150 artikler til videnskabelige praksisorienterede tidsskrifter. Hans interesseområde er innovation og udvikling af team og organisationer, og han holder foredrag over hele verden om sine forskningsresultater og ideer om udviklingen af effektive og innovative organisationer.

Oversat fra engelsk af Dorte Herholdt Silver og Annette Rosenberg. Dansk forord af Anders Ramian Trillingsgaard, forskningschef i konsulenthuset UKON A/S.